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Anlässlich des 50-jährigen Jubiläums des Europa-Park hat Inhaber Roland Mack eine besondere Gruppe langjähriger Weggefährten zu einem gemeinsamen Frühstück eingeladen. Insgesamt 16 ehemalige Mitarbeiter – darunter auch Ruheständler von MACK Rides – kamen im Erlebnishotel „Krønasår“ zusammen, um Erinnerungen auszutauschen und gemeinsam auf bewegte Jahrzehnte zurückzublicken.

Der regelmäßige „Rentnerstammtisch“ hat sich über die Jahre hinweg zu einer liebgewonnenen Tradition entwickelt. In geselliger Runde treffen sich die ehemaligen Kollegen, um von früher zu erzählen, Neuigkeiten auszutauschen und die besondere Verbundenheit zum Familienunternehmen weiterzuleben.

Zum Jubiläumsjahr überraschte Roland Mack die Gruppe mit einem persönlichen Frühstück und überreichte jedem ein Geschenk – als Zeichen der Anerkennung für die geleistete Arbeit und die jahrzehntelange Treue. „Unsere Ruheständler haben mit großem Engagement und Herzblut den Grundstein für den heutigen Erfolg gelegt, auf den nun die nächste Generation aufbauen kann. Es ist schön zu sehen, wie stark die Verbindung zu unserem Familienunternehmen auch nach dem aktiven Berufsleben bleibt“, so der Europa-Park-Gründer.

Unter dem Motto „Entdecke deine Zukunft“ konnten am 03.04.2025 insgesamt 15 Mädchen und 4 Jungen im Zuge des Girl’s & Boy’s Day hinter die Kulissen in die vielfältigen Berufe von Deutschlands größtem Freizeitpark blicken. Der Girl’s & Boy’s Day ist ein bundesweites Angebot für Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 10. Dieses Tagespraktikum gibt Jugendlichen die Möglichkeit, neue Berufsfelder kennenzulernen und ihren Horizont zu erweitern. Ziel dieser Aktion ist es, Angebote der Berufsorientierung frei von Geschlechterklischees zu schaffen.

Seit vielen Jahren unterstützt der Europa-Park dieses Projekt und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, einen Tag lang in einen Beruf zu schnuppern. Diese wertvolle Unterstützung bei der Berufsorientierung macht zugleich die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im Europa-Park sichtbar. Dabei konnten die Schülerinnen und Schüler erste praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen sammeln, darunter die Deko-Abteilung, Veranstaltungstechnik, Malerei, das Lager, die Gärtnerei und die Mechanik. Ida Platt, Junior Ausbildungsleitung Europa-Park, organisiert den Girl’s & Boy‘s Day: „Ein Freizeitpark steckt voller Magie – nicht nur für Gäste, sondern auch hinter den Kulissen. Wir öffnen die Türen zu spannenden Berufen und zeigen jungen Menschen, welche vielfältigen Möglichkeiten der Europa-Park als Arbeitgeber bietet“. Im Vergleich zum letzten Jahr gab es dreifach so viele Bewerbungen, sodass die Anzahl an Praktikumsstellen sogar erweitert wurde: „Die große Nachfrage zeigt: Das Interesse ist riesig, und die verfügbaren Plätze sind schnell vergeben.“

Den Traumjob finden und den Arbeitsvertrag direkt unterschreiben – das ermöglichten die Bewerbertage im Europa-Park vom 12. bis 14. Februar. Über 700 Interessierte nutzten die Gelegenheit, das Familienunternehmen in persönlichen Gesprächen kennenzulernen. Unter dem Motto „Mache einen Job zu Deinem Job!“ begrüßten 25 Talent Scouts die Bewerber im Hotel „El Andaluz“ zum Job-Speed-Dating in entspannter Atmosphäre. Das Konzept überzeugt: 252 Bewerber konnten direkt vor Ort einen Arbeitsvertrag unterschreiben und mit nach Hause nehmen. Viele weitere Kandidaten bleiben weiterhin im Rennen um eine Stelle im Europa-Park Erlebnis-Resort.

Weitere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch
Für alle, die die vergangenen Bewerbertage verpasst haben, bietet sich schon bald die nächste Gelegenheit: Am 25. Februar und 11. März lädt das Europa-Park Erlebnis-Resort zu weiteren Bewerbertagen in die Wasserwelt Rulantica ein. Gesucht werden neue Talente für alle Bereiche: Ob in den Küchen, Shops, an den Attraktionen – von Achterbahnen bis Wasserrutschen – oder in den Europa-Park Hotels an der Rezeption und im Housekeeping. Die Möglichkeiten sind vielfältig und versprechen abwechslungsreiche Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.

Eine Anmeldung im Voraus wird empfohlen und ist per E-Mail an  jobs@europapark.de  oder telefonisch unter 07822 / 77-15444 möglich. Die Bewerber erhalten im Anschluss einen persönlichen Vorstellungstermin im Rahmen der Bewerbertage. Spontane Besucher sind ebenfalls herzlich willkommen und können ohne vorherige Anmeldung vorbeikommen.

Das Jubiläumsjahr 2025: Ein Highlight für alle
Das Jahr 2025 wird dabei nicht nur für die Gäste, sondern auch für die Mitarbeitenden ein besonderes Jahr: Deutschlands größter Freizeitpark feiert sein 50-jähriges Bestehen mit zahlreichen Aktionen, Events und einer neuen Familienattraktion. Ein halbes Jahrhundert voller unvergesslicher Momente und Emotionen macht das Jubiläumsjahr zu einem Highlight für alle.

Eine Übersicht der offenen Stellen gibt es unter  europapark.de/jobs.