Den Traumjob finden und den Arbeitsvertrag direkt unterschreiben – das ermöglichten die Bewerbertage im Europa-Park vom 12. bis 14. Februar. Über 700 Interessierte nutzten die Gelegenheit, das Familienunternehmen in persönlichen Gesprächen kennenzulernen. Unter dem Motto „Mache einen Job zu Deinem Job!“ begrüßten 25 Talent Scouts die Bewerber im Hotel „El Andaluz“ zum Job-Speed-Dating in entspannter Atmosphäre. Das Konzept überzeugt: 252 Bewerber konnten direkt vor Ort einen Arbeitsvertrag unterschreiben und mit nach Hause nehmen. Viele weitere Kandidaten bleiben weiterhin im Rennen um eine Stelle im Europa-Park Erlebnis-Resort.
Weitere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch
Für alle, die die vergangenen Bewerbertage verpasst haben, bietet sich schon bald die nächste Gelegenheit: Am 25. Februar und 11. März lädt das Europa-Park Erlebnis-Resort zu weiteren Bewerbertagen in die Wasserwelt Rulantica ein. Gesucht werden neue Talente für alle Bereiche: Ob in den Küchen, Shops, an den Attraktionen – von Achterbahnen bis Wasserrutschen – oder in den Europa-Park Hotels an der Rezeption und im Housekeeping. Die Möglichkeiten sind vielfältig und versprechen abwechslungsreiche Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
Eine Anmeldung im Voraus wird empfohlen und ist per E-Mail an jobs@europapark.de oder telefonisch unter 07822 / 77-15444 möglich. Die Bewerber erhalten im Anschluss einen persönlichen Vorstellungstermin im Rahmen der Bewerbertage. Spontane Besucher sind ebenfalls herzlich willkommen und können ohne vorherige Anmeldung vorbeikommen.
Das Jubiläumsjahr 2025: Ein Highlight für alle
Das Jahr 2025 wird dabei nicht nur für die Gäste, sondern auch für die Mitarbeitenden ein besonderes Jahr: Deutschlands größter Freizeitpark feiert sein 50-jähriges Bestehen mit zahlreichen Aktionen, Events und einer neuen Familienattraktion. Ein halbes Jahrhundert voller unvergesslicher Momente und Emotionen macht das Jubiläumsjahr zu einem Highlight für alle.
Eine Übersicht der offenen Stellen gibt es unter europapark.de/jobs.