(ep) Wenn es um Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen in Deutschland geht, ist der Europa-Park als Arbeitgeber ganz weit vorne mit dabei. Das ergibt sich aus einer aktuellen Studie, die das Magazin Focus (Heft Nr. 32/18 vom 04. August 2018) beim Institut „Deutschland Test” in Auftrag gegeben hat. Unter wissenschaftlicher Begleitung von Professor Werner Sarges, Leiter des Institutes für Management Diagnostik in Barnitz bei Hamburg, wurde ein umfassender „Karriereatlas“ für Deutschland erstellt. Die 17.500 größten Unternehmen in Deutschland in 150 Branchen wurden dabei intensiv geprüft.
Mit der Bestmarke von 100 Punkten steht der
Europa-Park bei „Urlaub und Freizeit“ an der Spitze der Branche. Platz
zwei belegt Aida Cruises mit 77,4 Punkten gefolgt von Club Aldiana mit
75 Punkten. Der Europa-Park ist somit zusammen mit Firmen wie Puma, Hipp
Koehler Paper Group, Viessmann, Würth, American Express, Kärcher,
Fraport, Hochtief und Lufthansa einer der attraktivsten Arbeitgeber in
ganz Deutschland.
Die Studie gibt auch einen Einblick in die
präferierten Kriterien der Hochschulabsolventen bei der Wahl des
Arbeitgebers: Mit 59 Prozent steht das kollegiale Arbeitsklima ganz
vorne, Platz zwei belegt die Work-Live-Balance mit 57 Prozent, gefolgt
von Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Bezahlung taucht erst auf
Platz fünf auf.
Passend dazu findet bereits zum zweiten Mal das „European Summer
Programm“ statt, an welchem 40 Studenten aus ganz Europa teilnehmen.
Neben ersten praktischen Arbeitserfahrungen lernen sie begleitend dazu
die Region, Kultur und Sprache kennen.
Europa-Park-Inhaber
Roland Mack: „Für uns ist diese Auszeichnung eine Bestätigung der
jahrelangen intensiven Anstrengungen für unsere Mitarbeiter. Nun ist es
auch offiziell von einem unabhängigen Institut bestätigt, dass
Hochschulabsolventen im Europa-Park allerbeste Aussichten haben. Der
Wettlauf um die besten Mitarbeiter wird die große Herausforderung der
Zukunft sein.“
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